人力资源主管

职位描述

1、全面负责人力资源部日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
2、负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
3、负责各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
4、与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
5、负责培训体系的建立，制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训并进行培训结果的分析与反馈；
6、根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程
进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化；
7、负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督；
8、负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
9、完成上级临时交办的其他工作。

工作地点

广东省-佛山市佛山市高明区荷城街道（三洲）海天对面，即顺成陶瓷厂后面

该公司其他职位