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一、工作职责:
1、全面负责基层员工(生产车间和仓库主管级以下)的人事管理工作。
2、负责基层员工的招聘、异动(转正、调岗和晋升)及员工关系。
3、负责基层员工档案管理(归档、保管),以及其员工花名册录入和更新。
4、统计基层员工的各类人事数据,包括入职人数、在岗人数、离职人数、在岗率等。
5、负责办理所有员工的入职和离职手续。
6、负责所有员工的考勤管理,包括:每天员工的考勤导出,并对出现异常进行处理;每月汇总员工考勤报表;每天收集和统计请假单和外出单,及时了解公司人员动向。
7、接待求职者及做好面试前的准备工作,通知公司相关负责人进行面试。
8、负责基层员工入职前情况介绍,带新员工去工作现场。
9、负责本岗位卫生保洁,包括接待室。
10、协助前台文员接待来访客户和外单位人员。
11、协助人事专员进行新员工月度新员工入职培训工作。
12、协助人事专员组织各类娱乐活动;
13、通讯录的每月更新;
14、其他上级临时安排的工作。
二、职位要求:
1、中专以上学历;性别:女
2、工作细心、主动、亲和感强;
3、具有较强的沟通和语言表达能力;
4、有较强的执行力;
5、形象和气质较好。
6、熟悉前台工作内容和服务方法,有前台接待工作经验优先;
7、具备一定的协调能力。
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