培训部长（定制家具DZ）

职位描述

定制家具培训部长 1名
岗位职责：
1、负责公司经营策略落地研究、模型复制、人才培养与输出；
2、根据公司销售管理总体培训计划，组织制定部门工作计划，促进销售指标的达成；
3、组织实施、监控培训过程，评估培训效果，组织制定和监督部门培训考核；
4、筹备策划内部培训师体系，组建内部培训师团队，并对其进行管理和激励；
5、根据公司经营策略组织市场调研后，带领团队开发新培训课程；
6、负责公司各类产品、技术、营销培训资料的组织编写；
7、负责团队的组建、培养、考核与晋升。
8、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、28-45岁，大专及以上学历，形象气质好，综合素质佳，具备较好的个人魅力与品格；
2、3年以上定制家具同岗位工作经验，具备知名定制家具企业工作经历优先；
3、具备丰富的培训管理专业理论知识，具备较强的课程设计、开发能力，较好的授课能力，具有较强的培训体系规划和建设能力；
4、思维敏捷，应变能力强，有丰富的控场能力；
5、富有激情，有较强的亲和力、感染力、号召力，有良好的语言表达能力及沟通能力；
6、适应出差，执行力强，形象气质佳。

★★★工作点：四川成都

工作地点

四川省-成都市羊横四路

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