人力行政经理

职位诱惑

内部晋升,外送培训,年终双薪,五险一金

职位描述

1、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并负责各项计划的落地实施；
2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、 制定和完善各项人力资源管理制度、行政管理制度；
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、 负责公司的整体企业文化建设，做好文化正向宣导工作；
7、 搭建畅通的内部员工沟通机制，增加员工的归属感,提高员工的凝聚力；
8、员工绩效标准的制定、考核、分析、反馈、汇总，同时对各部门绩效实施情况进行指导；
1032 8145-02|157 6827 0133 25
9、 完成总经理交办的其他工作；

工作地点

广东省-惠州市博罗县惠州大道288号 查看地图路线

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