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岗位职责:
1.负责团队组建,规范工作流程,提升团队凝聚力;
2.负责团队的日常管理,完成团队业绩指标;
3.定期对教练进行专业知识的培训,提高教练整体的专业能力及综合素质,培养优秀人才;
4.为会员制定并实施专业化的健康运动方案和高品质服务;
5.了解团队成员的动态,积极帮助团队调整心态及工作状态,解决问题;
6.负责与公司其他部门的对接和协作工作。
任职要求:
1.大专或以上学历,5年以上团队管理工作经验;
2.熟悉系统化运作和管理,对营销有独特的见解,有相当的客户资源;
3.具有国家认证的从业资格证书,形象气质佳,体型好,沟通社交能力;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联能力;
5.年龄30-35岁,具有丰富的健身理论知识和实际操作能力;
6.具备较强的管理能力
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