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包吃住,全勤奖,绩效奖,员工旅游,优秀员工奖励,五险一金
1、主要负责绩效制度的设计,优化,绩效管理的流程的管理;采集公司组织绩效绩效指标数据,完成绩效KPI指标,核算组织绩效考评异议;编制各部门费用预算执行表;
2、熟悉人力资源六大板块,对相关法律法规有一定的了解;
3、对人力资源的档案归档、整理、分类;对制度考核的完善;
4、完成上级领导安排的人事相关事宜。
岗位要求:
1、全日制大专以上人力资源管理专业;
2、1年以上人事绩效相关工作经验,制造行业工作经验者优先;
3、持有C1驾照
广东省-广州市广州市增城区石滩镇沙庄上塘工业区