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岗位职责:
1、根据公司指定的零售部年度销售计划和利润计划,将销售任务合理的分配到各个店面;
2、监督各店面的完成情况,并根据实际销售情况做出相应的调整,以促成销售任务的完成;
3、建立零售店分析制度,分析店面每种产品的销售收入和盈利状况,确保展厅产品有较完好的销量和盈利,根据店面的销售情况对展厅滞销产品作出调整,确保年度销售计划及利润计划的完成;
4、在提高店面销售的同时减少顾客的投诉,减少销售成本的浪费;
5、制定并完善零售店面的人员培训,考核等管理制度,发挥员工的最大工作热情;
6、负责各零售店全年促销计划的制订、执行。包括目标社区的开拓、网络渠道的销售;
7、熟知各店面的销售情况、价格体系的控制及畅销、滞销产品,为店面产品的量化销售提出合理化建议。针对新产品的上样、展示做到监督执行,做出月度销售分析;
8、根据零售店面人员管理制度,监督零售店面的执行情况,并将店面的执行情况汇报到公司总经理,以便于公司完善管理制度,提出合理化建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或企业管理类相关专业优先;
2、具有五年以上高端连锁品牌店管理经验,其中3年以上同等岗位管理不少于3家门店的工作经验;
3、熟悉零售业务管理流程,具备优秀的零售运营能力;
4、良好的组织统筹与内外沟通能力,富有工作激情,具备优秀领导力及抗压能力。
5、必须有很强品牌意
识, 能独立处理日常性事务工作。
上海市-青浦区练塘镇芦潼路317号 查看地图路线