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岗位职责:
1.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
2.整体负责品牌运营管理,专卖店品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
3.负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等。
4.制定本部门绩效考核制度、薪资待遇体系
5.制定本部门工作职责及流程
任职要求:
1.本科及以上,管理类相关专业毕业。
2.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。
4.出众的领导管理才能和良好的商业理念。
5.具有很强的团队协作精神,组织及策划能力和良好的沟通技巧,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通。
6.办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00(大小周)
一经录用,将享有以下待遇:
1、无责任底薪+开店奖+个人业绩+社保福利+团队旅游(综合年薪:180000元-300000元)
2、公司替员工缴纳国家规定的社会保险;
3、公司提共生日关怀,不定期组织员工进行娱乐活动(如春游、秋游、聚餐、K歌等);
4、公司将为每位员工提供优异的办公环境,灰谐的团队氛围,公寓住宿环境。
只要你敢想不关乎学历,只在乎学习能力和执行力,期待有成功欲望的年轻人加入我们!
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