培训经理

职位描述

岗位职责：
1、负责根据促销工作计划制定促销培训工作计划。
2、全面负责促销培训工作的组织与管理。
3、负责对培训师的培训与管理工作。
4、负责对促销培训过程进行监督管理。
5、负责对促销培训的效果进行评估。
6、负责对促销现场进行巡视，做好促销人员的管理工作。
7、负责做好促销培训的费用控制工作。
8、完成上级临时交办的工作。

责任项目：
1、对销售培训课件整理负责；
2、对培训系统管理的规范化和进步负责；
3、对业务费用的支出控制负责。
4、按时完成上级下达的临时工作任务。

岗位权限：
1、对市场服务中的问题有协调解决权。
2、对营销策划方案有建议权。
3、对营销费用有申请权。

工作内容与占工作比例
岗位主要工作内容 占总工作量的比例
1、日常销售培训的管理工作。 70%
2、销售督导人员的效能监督工作。 10%
3、市场信息数据统计分析，改进执行目标和措施。 20%
4、工作联系与及其它沟通工作。 5%

任职资格：
[供招聘用] 大专以上文化程度或相当学力，受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训，熟悉公司产品和企业文化，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验，较强的观察力和应变能力，自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

工作地点

undefined浙江省温州市万全轻工基地万盛路31号

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