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包吃包住,每年旅游,购买社保,准时出粮
职位描述:
1、负责招聘广告的编写和发布,招聘网站的维护及更新;
2、日常招聘工作,负责简历筛选,电话沟通并安排面试,执行首轮面试及面试流程安排;
3、员工入离职手续办理,试用期考核跟进;
4、员工人事信息的更新及维护,劳动合同签订及到期续签合同情况的跟进;
5、负责招退工、人事制度的建立及执行及相关事宜;
6、整理、统计员工日常考勤资料;
7、员工工作证件及日常住宿办理 ;
8、完成上级部门交给的其它日常工作事务。
任职条件:
1、中专以上学历, 人力资源相关专业优先;
2、有相关工作经历者优先考虑;
3、熟练操作办公软件;需有一定的人力资源管理及行政经验,为人真诚、团结同事、工作认真负责。遇到问题积极解决,良好的沟通能力和心理素质,脚踏实地的做事。
主要负责的工作内容: 人员进出手续办理, 人事档案建立与管理, 工伤事务办理, 现场及网络招聘, 劳动关系管理, 通文通告拟定, 厂纪厂规的维护监督执行, 办公用品的管理, 后勤事务管理, 核算计件单, 做每月工资报表, 人力数据分析, 人工分析, 完成各项月报表以及领导交办的其它事项。
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