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五险,年终奖
一、岗位职责:
1、根据人员需求,建立和完善公司的招聘职责及招聘制度,编制招聘计划;
2、参与相关招聘会、进行简历筛选并邀约人员初试;
3、与各部门进行招聘需求对接,跟进招聘进度;
4、随时进行人员流动情况调查,进行人员需求分析,提出建议并建立后备人才选拔、储备机制。
二、任职资格:
1.25~38周岁,全日制大专及以上学历;
2.从事专职招聘经验2年以上,或者优秀人力资源相关专业本科优秀应届生也可以考虑;
3.具备人力资源管理专业理论知识,对招聘模块有一定的了解;
4..熟悉企业招聘流程、渠道特点和招聘基本方法;
5.办公软件(office)操作熟练;
6.沟通表达能力较好,组织协调能力较强;
广东省-肇庆市肇庆市大旺高新技术开发区临江工业园