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1、负责销售导购员、店长培训班组织及承担部分课程讲授；
2、根据各业务部门需求，协助组织各类大型培训、营销、爆破活动；
3、协助上级制定相应的销售工具，以及门店业绩提升系统建设。
任职要求：
1、2年以上销售或培训经验，有较好的主持经验，以及课程开发能力；
2、对终端销售、店面管理有一定的理解，擅长销售培训及指导。
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