招聘主管

职位描述

岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。

5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职资格:

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上招聘工作经历，热爱招聘行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2、生产制造型行业工作经验或具有丰富的中高端人才招聘经验者优先验；

3、较强的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

5、较强的与各职能部门业务深度融合的能力，并与职能部门共同分析确定招聘需求及岗位相关信息；

6、具有良好的职业道德和职业操守及团队合作意识

工作地点

江苏省-苏州市苏州吴江经济开发区茂源路1号

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