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岗位职责:
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;
2、协助总裁负责事业部营销管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助总裁调查研究、了解事业部经营管理情况并提出处理意见或建议,供总裁决策;
4、协助总裁监督事业部营销工作的各项规划和计划的实施,同时,做好决议、决定等文件的起草、发布;
5、在授权范围内处理事业部营销事务和对重大问题做出决策;为总裁提供经营决策分析和支持;
6、主导或参与事业部重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;
任职要求:
1、35-40岁,大专以上学历,营销管理专业;
2、具有五年以上大建材行业营销总监及以上岗位工作经验;
3、文字、表达能力强;
4、具有较强的渠道运营管理及创新能力;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
【公司福利】
1、五险一金;
2、带薪年假、节假日福利;
3、年度旅游、健康体检;
4、免费中午工作餐、晚上自选加班套餐;
5、员工俱乐部:茶艺、户外、篮球、书法、摄影、公益等;
6、学习津贴:专业领域内的职称/技能考证,公司大力支持并给予补贴;
7、在职培训:商学院各类培训课程,只要有兴趣,您都可以参加;
8、工作环境:舒适和谐,有茶水间提供冰箱、微波炉等;
9、个人发展:提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇。
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10-15K 杭州市/5-10年经验/大专