人事行政

职位诱惑

包吃住,职业规划长久,公司培养,企业文化

职位描述

岗位职责：
1、负责工厂招聘、新员工入职及离职手续办理等；
2、工厂内部员工档案的建立与管理；
3、负责总经理与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责工厂各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责组织企业文化建设工作，包括团队会议、团建活动、公司展会后勤安排等活动；
7、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办-理员工晋升、奖惩等人事手续。
8、总经理交办的其他事项。

岗位要求：
1，专科以上学历，本科优先
2，为人亲和易沟通，有正向积极思考的习惯
3，执行力强，现公司在推行绩效制度改革，需要很好地执行总经理的改革方针，有方法地执行并积极反馈
4，人力资源两年以上从业经验者优先

薪资待遇：
1，6K-15K，优秀者有成为公司合伙人的机会
2，公司买五险

工作地点

广东省-东莞市东莞市瑞美家具有限公司 查看地图路线

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