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岗位职责:
1、收集与培训课程相关的资料、信息、案例、活动,有效整合培训内容,设计培训授课方式,确保培训内容的专业性与生动性;
2、收集培训反馈信息及培训素材,参与调研分析,提供改进建议;
3、做好授课现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;
4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈。
5、制定培训计划并实施。
任职要求:
1、大专以上学历,师范类、工商管理、播音主持等相关专业;
2、有两年以上快消品行业、建材行业、制造型企业培训专员/主管工作经验;
3、现场应变能力强、学习能力、抗压性强,能适应出差。
【公司福利】
1、五险一金;
2、带薪年假、节假日福利;
3、年度旅游、健康体检;
4、免费中午工作餐、晚上自选加班套餐;
5、员工俱乐部:茶艺、户外、篮球、书法、摄影、公益等;
6、学习津贴:专业领域内的职称/技能考证,公司大力支持并给予补贴;
7、在职培训:商学院各类培训课程,只要有兴趣,您都可以参加;
8、工作环境:舒适和谐,有茶水间提供冰箱、微波炉等;
9、个人发展:提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇。
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45-55K 杭州市/5-10年经验/本科
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13-16K 杭州市/5-10年经验/大专
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65-85K 杭州市/10年以上经验/本科