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岗位职责：
1、协助副总裁做好企业战略规划及内部运营管理工作；
2、协助副总裁做好集团人力资源部及相关子公司人力资源的协调和联络工作；
3、协助副总裁协调各职能部门工作落实情况，组织人员及职能调整工作；
4、协助做好公司高层人员的考评工作；
5、收集同行业信息、掌握最新动态。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、3年以上人力资源管理工作经验，能熟练使用办公软件；
3、有责任心，做事严谨，沟通能力强.
【公司福利】
1、五险一金；
2、带薪年假、节假日福利；
3、年度旅游、健康体检；
4、免费中午工作餐、晚上自选加班套餐；
5、员工俱乐部：茶艺、户外、篮球、书法、摄影、公益等；
6、学习津贴：专业领域内的职称/技能考证，公司大力支持并给予补贴；
7、在职培训：商学院各类培训课程，只要有兴趣，您都可以参加；
8、工作环境：舒适和谐，有茶水间提供冰箱、微波炉等；
9、个人发展：提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇。
杭州市-余杭区浙江省杭州市余杭区好运街152号 查看地图路线
13-16K 杭州市/5-10年经验/大专
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