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岗位职责:
1、参与制定企业发展战略与年度经营计划,主持制定年度生产规划及目标;
2、主持制定、调整生产计划及总预算,综合平衡年度生产任务,主持制定下达月、周生产计划,统筹均衡生产;
3、建立和完善生产指挥系统,监督生产任务完成情况,协调各部门解决生产过程中出现的问题,确保生产任务顺利完成;
4、完成计划、采购、车间、仓储、物流等部门的纵向连接,完成营销、技术研发、人力资源等部门的横向协调;
5、主持建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
6、主持组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
7、落实、调控、监督、分析生产过程中工艺、设备、成本、产量等指标完成情况;
8、定期组织召开生产运营会议,分析生产形势,并对发现的问题提出解决方法和措施;
9、组织制定安全方针与安全制度,并贯彻实施,确保生产安全;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、基本要求:熟悉工厂的生产运作和管理,熟悉实木或板式生产工艺流程、质量管理,对生产制造管理有自己的独到见解。
2、学历与专业:理工类本科及以上学历。
3、工作经验:五年以上大中型制造企业的制造管理经验。
4、个人能力:良好的经营分析能力,很强的领导、计划与执行、判断与决策、沟通协调等能力。
5、职业素养:办事沉稳,良好的职业素质,敬业,有责任感。
6、其他:拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
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