行政文员

职位描述

1、试用期一个月，入厂一个月后买社保。
2、2年以上的行政经验
4、熟练操作计算机
5、有良好的书面语言表达能力和思维策划、组织、管理能力
6、丰富的劳资管理经验,能独立处理工伤关系处理、劳资关系处理、司法关系处理。
7、负责拟定、执行、监督、完善公司各项的管理制度体系,保证公司行政管理工作的正常运行。
8、负责人力资源的规划、招聘与配置,使公司长期处于人员稳定状态,同时为公司储备所需人才。
9、完善公司企业文化,定期或不定期组织公司内部活动,并对各活动进行宣传文化展示。
10、负责绩效管理体系的建立、实施、完善,组织、协助各部门完成绩效考评,根据考核结果组织考评面谈以及相关培训,使公司清晰所有员工的工作状况、工作效率、工作业绩等,同时使员工清晰自身的长处与不足,为培训管理和薪酬管理提供依据。
11、根据公司规划,负责建立培训管理体系,组织、实施、评估各部门各员工的培训工作,监督、完善三级培训机制。组织公司集体、公关活动的事务性工作。培训内容有:公司规章制度、企业文化、消防安全、部门工作流程、职业技能、员工激励等。
12、负责员工的劳动合同管理,妥善解决员工劳动争议以及公司劳资关系,并协助各部门开展部门工作,协调各部门关系,化解员工间、部门间、公司与员工间所出现的各种矛盾。
13、在公司内部,合理进行固定资产、办公设备、消耗品的购置,合理控制行政费用的成本支出。
14、负责安排员工食堂的膳食管理和保安管理,负责安排厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护,消防检查、6S检查等工作。

工作地点

广东省-东莞市塘厦镇横塘上园路5号协纪家具有限公司 查看地图路线

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