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岗位职责
1、协助总经理制定公司行政管理制度并监督执行;
2、人员招聘、人员考勤、公务传递等;
3、为公司提供必要的办公设施及其他后勤支持;
4、负责公司车辆、设施等固定资产的调配及管理;
5、负责办公室行政事务。
任职资格
1、行政管理、企业管理、文秘等相关专业大专学历;
2、有行政、人事工作经验优先;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、熟悉招聘、培训等人事工作
5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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