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岗位职责:
1、负责营销部门的所有人员培训工作;
2、负责搭建门店、营销中心培训体系、开展日常业务指导,并对培训效果进行评估反馈;
3、梳理年度课程体系,提升部门内培训人员的专业素质及培训技能,及时进行指导和考核;
4、挖掘培训需求,开发及整合资源,为前线提供支持及辅导,协助实施,并进行效果的评估;
要求:
1、大专及以上学历
2、3-5年以上家居行业管理培训经验优先
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力和高度的责任感
4、能独立撰写培训教材及开展培训课程
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