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1、大专以上学历,助理/员级人力资源职称;
2、熟练掌握招聘、甄选、聘用、培训、劳资关系处理;
3、个性活跃,爱好广泛,擅长学习,处事有条理,责任心强;
4、有良好的职业素养,有自我职业规划能力。
5、熟练office系列软件操作,会photoshop,powerpoint等平面版式软件。
6、人事工作的整体规划和整体管理工作,企业文化推动。
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