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管理干部,晋升机会,培训机会
任职资格:
1、大专或以上学历,行政管理或汉语言文学专业;
2、有5年以上100人以上工厂人事行政后勤实战管理技能;
3、对人员招聘、培训、绩效考核、员工关系管理和企业文化建设有至少5年以上实战工作经验;
4、有较深的文字功底,对国家相关的法律法规和地方性方法规非常熟悉;
5、有制定公司各部门相关工作管理制度的能力;
6、对制定的规章制度有执行到位,一一落实的能力;
7、对民营企业的企业文化有独到的见解和认识,同时能根据公司具体情况进行快速建设的能力;
8、较强的部门沟通能力和组织能力,能独立组织和策划公司大中小型活动的能力;
9、对消防和安全生产有较强的防患意识,同时能拟定相关的管理规章并督导执行;
10、能快速处理突发性事件的能力;
11、熟练操作WORD、EXCEL和PPT办公软件。
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