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岗位职责:
1.组织终端销售集训、营销团队培训、卖场培训、店长培训、导购培训等专项培训;
2.完成产品培训、公司运营培训、终端销售及管理系统的培训课件开发;
3.产品卖点提炼,结合竞品分析提炼销售话术;
4.对培训实施过程中出现的异常情况,进行及时的督导、纠正,以保证培训顺利实施,提高培训满意度;
5.建立和完善营销培训体系,主导培训全流程,对培训效果负责;
6.搭建培训师体系,负责培训团队组建、考核、培养,对团队业绩负责。
岗位要求:
1.25-35岁,大专及以上学历;两年以上建材、家具产品市场营销终端培训或实战经验;
2.能制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;熟练运用ppt等办公软件;
3.具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
4.熟悉家具行业,熟悉终端运营。
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