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岗位职责:
1.办理员工招聘,录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
2.做好公司食堂费用支出,并对餐费做统计
3.社会保险,公积金的投保、退订,申领等相关事宜
4. 负责公司员工考勤记录,产值统计核对及薪酬计算与统计工作。
5. 负责公司员工的人事档案的日常维护工作。
6. 办公用品的采购,保管及发放。
7. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
8. 部门主管交办的其他事宜。
任职资格:
1.高中及以上文化
2.熟练操作office办公软件。
3.有一年以上相关工作经验优先考虑。
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