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提供食宿,带薪培训
岗位职责:
1、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放、合理控制办公成本。
2、固定资产管理,召开、记录公司会议。
3、劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核,公司电话、网络安装、维修等日常行政事务的处理。
4、员工宿舍、食堂、车辆等管理
5、对外政府以及领导交办其它事务
1、年龄28-45岁,有3年(含)以上行政管理经历,熟练生产企业的日常行政管理工作。
2、文字功底好,善于起草、整理、修订各类办公文稿,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
3、形象端庄,沟通协调能力强,良好的亲和力和人际关系能力,踏实稳重,办事沉稳细腻,有团队协作精神。
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