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岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先
2. 2年以上相关工作经验;限女性
3. 熟练使用office办公软件
4. 有操作安全、消防、卫生等政府部门网络平台自报自查申报经验
5. 对佛山劳动关系政策与法规有一定的了解
6. 较强的组织协调与人际关系能力、表达与沟通能力
7. 责任心强高度的工作热情与敬业度
8. 良好的职业素养和工作习惯,形象好,具备亲和力,具备基本的商务礼仪
岗位职责:
1.人员的招聘与调配,包括:简历筛选、面试、入离职、转正、调动等
2.人员的入职培训等
3.人员的绩效考核计算等
4.参与考核与激励办法的制定,并参与考核与激励政策的执行
5. 人员的工伤及一切劳动纠纷,公司各项制度的起草和修定及执行
6.企业文化宣传与建设工作
7.人员信息的统计、分析与更新
8.员工考勤, 劳动合同,社保的办理
9.人事和行政数据的统计和整理。
佛山市-高明区杨和镇桂花巷3号 查看地图路线