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岗位职责:
1、协助开展集团总部及各分厂年度培训需求调查与分析工作; 2、协助上级制定每月培训计划,沟通协调培训实施前、中、后相关异常问题; 3、组织实施培训课程,担任部分课程授课讲师; 4、 做好课程课堂教学评估及课后效果评估、业绩转化评估等工作; 5、负责集团管理学院(含宿舍)管理; 6、配合公司营销计划,进行产品培训课件的开发; 7、负责品牌系统数据统计及分析,为领导决策提供数据支持;
任职要求:
1.22-27岁,女士,形象气质佳,专科以上学历;
2. 1年以上培训或销售经验,有从事家具行业者优先;
3. 表达和沟通能力较强,有良好的现场把控能力;
4. 熟练运用office、培训工具及方法,具备独立开发课程能力,并能独立开课;
5. 责任心强,好学上进,适应偶尔出差,抗压能力良好。
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