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1.负责店面日常管理工作,及时各项事宜;
2.负责落实店面5S标准化管理工作,对店面卫生、店面人员行为规范、着装、形象统一等进行管理和督导;
3.负责下属员工的培训提升及考核工作,并负责店面的销售、设计师的考核管理,推进激励和奖罚工作;
4.负责达成经营目标,制定店面销售计划,按月分解店面业绩目标到个人,并根据自身卖场制定销售策略;
5.完成上级交办的其他相关工作任务;
6.相关工作经验:一年以上专卖店管理工作经验,
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