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岗位职责:
1.负责办公用品的管理、采购;
2.负责公司人员招聘、面试,劳动合同签订以及个人档案管理,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
3.负责管理公司行政后勤服务工作,整理归档各类文件资料,行政相关公文、通知的拟定、发送;
4.考勤统计与薪资计算工作,制作费用单报销,与财务做对接工作;
5.劳动用工备案,办理员工入离职备案,岗位异动以及员工面谈;
6.社保增减员,熟悉政府部门办事流程,包括工伤、生育、医疗等报销工作.
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上人事助理或人事专员岗位相关工作经验;
2、具有主动性、细心,对所做的工作认真、负责,有亲和力;
3、有独立思考、解决问题的能力;
4、具有较强的团队合作意识和职业操守。
薪酬福利:
一经录用,公司按国家劳动法规签订劳动合同,待遇优厚,均可享受:
1、完善的薪酬体系,保障高薪收入;
2、提供优质的培训资源,保障人尽其才;
3、每月休6天,上班时间朝9晚6,7.5H/天;
4、转正后购买广州社保,享受法定节假日及带薪年假,节日礼品及补助。
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