人力资源专员

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五险,住宿,外出培训,节假日各类福利

职位描述

岗位职责：
1、负责公司劳动、人事、工资方面的管理工作；
2、负责公司各项数据的统计工作；
3、负责公司人力资源规划、招聘管理、培训管理等工作；
4、具体负责ISO9001质量体系和ISO14001环境体系的运行和文件的修订工作。
5、按时完成行政副总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄30-40周岁；大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、熟悉公司人力资源业务和工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、具有人力资源管理三级以上证书；
4、良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力；
5、工作严谨、坦率正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
6、有较强的事业心，具有良好的领导能力；对企业具有较强的忠诚度。

工作地点

山东省-潍坊市山东省诸城市人民东路5188号

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