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1、根据生产指令单,做好生产前所需木材、板材、量具、模板、开料设备、钉架设备、图纸等准备工作。
2、组织召开该部门的“每日班前会议”,合理调配人力、物料及其他资源开展生产。
3、新进人员安全、质量意识培训和工作技能培训与指导。
4、开料、钉架模板制作、整理与管理。
5、现场生产工艺的指导与管理。
6、个人生产任务的分配与流程卡的管理。
7、新款的用料预算与料表制作,根据订单申购材料,严格控制浪费现象。
8、督促、检查、培训车间员工严格执行安全操作规程,杜绝安全事故发生。
9、在生产过程中出现物料质量问题及时向直接上级反馈。
10、负责现场6S管理工作,每日必须监督员工做好现场卫生清理,避免安全事故发生。
11、监督设备的安全使用与日常保养、保管工作。
13、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价的统计,并按时上交报表。
14、新款上线工位单价定价提议。
14、新款上线时工艺评估并和模板制作后续工艺改进。
15、每日生产前期材料自检和评估,向采购提出改进建议。
16、接到订单后,提前向仓库追踪特殊材料的订料进度,合理调配生产。
17、贯彻落实公司行政部的各项规章制度,支持和协助其他部门的各项工作。
18辅料(口罩、手套、枪钉、胶水等辅料)成本控制。
任职要求:
1、有三年以上板式主管工作经验者;
2、熟悉板式家具的工艺工序、工作原理与机理。
工作待遇:
1、工资面议;
2、上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00 月休一天;
3、每月员工生日福利;
4、公司每年组织旅游一次;
5、管理层每年安排一次管理培训。
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