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1、管理员工餐厅、为员工购买各类商业保险和社会保险,
2、熟悉劳动法、工伤保险条例等法律法规。
3、文字功底好,能根据公司需要起草各类文书。
4、熟悉ISO9001质量管理体系和14000环境质量管理体系标准。
任职资格:
1、女男不限、35岁以下、大专以上学历、电脑操作熟练、懂ERP系统操作。
2、具备员工餐厅和劳务纠纷等事务处理能力。
3、熟悉工伤管理条例、社会保险管理条例及其他社会法律法规。
4、有较强的ISO9001质量管理体系和职业健康管理体系运作能力。
5、有丰富的人力资源六大模块管理能力。
6、文字功底好,能根据公司需要起草各类文书等。
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