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任职资格:
1、学历、培训背景:
高中以上学历,有接受过精益生产或生产管理方式培训优先考虑。
2、工作经验:
10年以上五金金或以五金生产为主家具公司工作经验,5年以上五金部门主管/经理工作经验。
3、工作技能:
能看懂CAD图纸,黑胚产品能自已打样,会制做焊接模夹具;熟悉不锈钢,表面电镀,表面喷涂,黑胚产品生产工艺及品质要求。
具有较强的生产计划能力,会分解各工序日计划,均衡生产,对交期负责。
能协同品质同事对品质异常问题提出可行解决方案并能落实执行。
有较强成本意识,具有制造行业成本控制的方案。
熟悉7S管理,会指导制作五金车间相关机器设备的安全操作规程,具有一定的琣训能力。
4、年龄要求:
28岁至45岁,身体健康,条件优秀者可以放宽50岁左右。
5、性别要求:限男性。
6、公司福利:
每年休假两次,一次休假10天至12天,往返机票公司报销(机票可以从公司飞到离家最近的地方)。
有宿舍,干部食堂宿舍有专人打扫卫生,洗衣服,食宿免费。
每月每人200万越南盾的零花钱(大约是人民币600元),不计入工资数额。
每周日休息,法定节假日放假。
每两个月对干部进行管理课程培训,集体聚餐。
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