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、根据集团战略发展,制定部门行政发展规划及编制预算,全面管理部门日常工作,达成公司行政管理目标;
2、负责行政各项管理制度的制定、修订,做到行政管理事务依章办事、有章可循,督促各部门对行政制度有效执行和响应;
3、负责行政后勤事务管理,督促指导下属员工做好办公室环境安全、绿化、保安、保洁管理、日常来访接待等工作;
4、负责固定资产管理工作,根据集团管理要求制定固定资产管理方案,并督促下属员工做好资产配置、调拨、台账、盘点等工作;
5、负责部门各项行政会务和文化活动的组织与安排,协调各方资源,完成会务接待、活动策划执行;
6、负责公文的管理与审核,部门重要文件的撰写,指导修订下属员工行政工作通知,工作报告等。
任职要求:
1、六年以上规模企业行政管理工作经验,其中两年以上行政总监岗位经验;
2、具备优秀的团队管理能力和较强的沟通协调能力,公文写作能力;
3、细心,责任心强,具有一定的抗压能力。
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