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计划、组织专项活动的整体运作,完成年度任务目标并控制年度费用支出
具体要求:
一 职责表述:负责全年专项活动的整体规划工作
根据整体销售部署,制定全年专项活动方案,报上级审批
执行全年专项活动方案,分解任务、责任到人并进行监控
健全专项活动评估体系,承担专项活动评估
承担全年专项活动数据汇总并对下级进行初步评定
二 职责表述:负责全年专项活动任务目标的实现 权重
工作
根据整体销售部署,制定全年专项活动任务目标,报上级审批
执行全年专项活动任务目标,分解目标、责任到人并进行监控
健全任务目标考核体系,承担下级业绩考核
承担全年任务达成目标数据汇总并对下级进行初步评定
三 职责表述:负责全年专项活动费用支出的控制
根据全年专项活动任务目标,制定全年专项活动预算与支出费比 15%
执行活动预算与支出费比,明晰费用指标、责任到人并进行监控
健全活动预算与费用支出控制措施,承担费用支出监控
承担全年费用支出数据汇总并对下级进行初步评定
四 职责表述:负责市场信息调研
组织收集市场信息、竞品信息 11%
组织撰写市场调研报告
组织撰写竞品分析报告
为新品推广、营销提供有关市场数据、决策数据
五 职责表述:负责建立、健全专项活动体系文件 权重
组织撰写专项活动工作手册 12%
编制专项活动统一版本流程及细则
下级人员进行学习、执行,在与店面活动中进行推广、实施
组织店面人员进行灌输、培训、执行
六 职责表述:负责部门内控管理工作
制定、修订本部门的工作程序和工作制度,并监控实施 12%
承担本部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训
指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
监督、控制部门预算,降低部门费用
督促下属汇总工作数据,并存档、备查
七 职责表述:完成上级交办的其它任务或本职其他工作
根据上级要求,及时、准确办理,保证落实到位
及时汇报上级交办任务或工作进度、结果
配合本部门或其他部门人员完成有关工作
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