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营销副总经理
岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定市场营销经营策略并分解实施；
2、掌握市场动态，熟悉市场状况，参与市场调研，为业务发展提供战略依据；
3、不断完善、健全销售政策及业绩考核标准，协助下级部门完成任务目标，并对其进行有效的监督管理；
4、全面实施销售预算管控，建立销售团队激励机制，做好对营销骨干人员培育、人才梯队建设工作。
5、 制定事业部经营发展规划和各条线管理，做好市场短期、中期、长期开发策略，制定行之有效的销售管理制度，规范销售流程，建全销售管理体系；
岗位要求
1、全日制本科以上学历；
2、10年以上集团管理层经验。5年以上集团高管经验；
2、精通营销管理和成本管控，具备出色的沟通谈判协调能力；
3、具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力；
5、资源整合能力强、对国家政策和宏观经济富有研判经验；
6、谈吐气质佳、具备极高的职业素养、事业心强、抗压力强。
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