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岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定运营战略规划,并组织实施;
2、组织制定年度运营方案和计划,完成年度销售目标;
3、制定运营管理制度与管理流程、确保业务的规范开展;
4、协调公司各部门直接的有效沟通,确保产销衔接顺畅;
5、参与公司经营决策的制定,为公司良性发展提供建议;
6、经销商的开发与管理;
7、负责市场调研、深度了解竞争对手、和行业发展趋势并制定对策;
8、负责营销部门的人才梯队建设和绩效评估,提升营销队伍的持续战斗力。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、五年以上家具行业高级管理岗位以上任职经验;
3、具有较强的沟通能力、管理能力、执行力强和战略能力;
4、工作严谨,坦率正直,有较强的事业心,高度忠诚感。
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