办公室主任

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东莞市|大专|3-5年经验|年龄不限

办公室主任、行政管理

所属部门：总部

发布于：2018-09-10

已下线

职位诱惑

包吃住,提供社保,8小时制,免费旅游,话费补助,晋升

职位描述

办公室主任岗位主要职责：

（1）建立及完善人力资源管理体系；制订人力资源战略规划，并实施执行；

（2）协助总经理处理重大人力资源问题，包括员工奖惩、晋升、调薪、调岗等；负责员工关系管理，包括劳动关系管理、处理员工申诉及意见、解决突发事件；

（3）加强公司团队建设；完善企业文化建设，组织员工娱乐、竞赛、公益等活动；

（4）制订公司年度培训计划，并监督实施；

（5）制订各项规章制度、人事政策及《员工手册》；

(6）维护考勤、劳动合同、社保、饭堂、清洁、宿舍等人事行政后勤管理工作。

任职要求：

1、统招大专以上学历；

2、3年以上同岗位工作经验；

3、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理的相关知识；

4、掌握各种公文处理流程及各种常用公文的写作；

5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内知部门工作的协调能力；及较强的执行能力。