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岗位职责:
1、每月制定并分解店面月销售计划,激发店员工作热情,带领团队完成销售任务;
2、可根据人员不同层次的销售需求制定相关激励培训计划,防止人员销售疲劳;
3、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或应急处理方案;
4、监管维护产品陈列,店面形象布置等方面的美观展示工作;
5、按时完成部门领导交代的其他工作,并有序的汇报工作进行情况和完成程度。
岗位要求:
1、形象好,气质佳,身体健康,无不良嗜好,热爱销售行业;
2、良好的沟通表达能力,具有团队精神;
3、学习能力强,熟练使用办公软件;
4、同行业店面管理经验,善于带团队;
5、抗压能力强,能积极主动面对与解决问题,懂得研究客户消费需求。
待遇:
1、底薪(3000-3500)+提成+五险+加班补助+业绩奖金+带薪年假
2、工作时间:9:30--17:30;每周调休一天
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