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一、岗位职责:
1、招聘渠道的开发和维护,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
2、日常招聘面试工作的具体组织和开展;
3、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
4、培训资源开发和维护,日常员工培训工作的具体组织和开展;
5、及时总结工作中存在的问题,提出合理化建议并推动改善。
二、任职要求:
1、专科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;
4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
佛山市-顺德区龙江镇西庆村潮海路8号(西庆冰鲜场后面) 查看地图路线