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1、根据招聘计划开展网络招聘工作，包括招聘信息线上发布、简历甄选、邀约面试、录用通知、跟进反馈等；
2、定期更新与维护网站招聘信息（前程无忧网、智通人才网）以提升招聘效率；
3、负责招聘会的报名、现场组织、简历收集、面试通知、结果反馈等；
4、应聘登记、试工跟进、通知入职等；
5、负责员工日常人事流程办理，包括入职办理、调职办理与离职办理等；
6、登记办理员工日常人事需求，包括劳动合同在职续签，员工关系维护。
7、协助经理做好招聘数据的收集与统计工作以达成招聘绩效指标；
本司属上市公司子公司，大小休制，福利有保障，目前员工300人。
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