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1、男性,35-45岁,形象佳,谈吐大方得体,综合素质强;
2、大专以上文化;
3、十年以上内销家具厂人力资源管理工作经验;
4、负责人员(重点为市场营销人员)的招聘工作,制订招聘计划,并进行初步的面试与筛选;
5、能独立组织开展公司各项教育培训;
6、熟练使用相关办公软件;
7、组织完成公司领导交办的其它工作;
8、有驾照。
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