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1、负责木工车间工作的计划、组织、指挥、协调和控制等;
2、负责木工车间各工序作业计划、生产任务的制定、下达、追踪、调整、达成、总结。
3、负责对各班组管理人员的薪资待遇、绩效标准的制定、培训、签定、评估等考核管理,并每月提出绩效考评方案,组织与直接下属员工的面谈;
4、负责木工车间现场的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等 “6S”管理;
5、负责与内部其他相关部门的日常业务的沟通协调;
6、负责参与半成品、通用标准件等物资安全库存标准的制定及调整;
7、负责木工车间设备、工具、模具、量具等维护、保养、使用、维修、替换;
8、负责木工车间相关数据报表的报送,包括但不限于:车间生产进度报表、计件工票、成本分析、交期分析、品质分析等报告报表;
9、上级交办的其他事务。
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