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岗位职责:
1、根据公司、区域营销规划,完成全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;
2、以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。
3、根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;
4、基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;
5、保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域;
6、重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;
7、通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;
8、高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。
9、进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;
10、日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。
岗位要求:
1、28-38岁,大专以上学历,市场营销类相关专业;
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;
3、有3年以上营销销售管理工作经验;
4、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;
5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;
6、责任心强,能吃苦耐劳。
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