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1.负责对分解的管辖区销售指标的完成、指导、监控、调整，对销售指标完成负全责；
2.负责组建销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、管理和监控；
3.依据公司我销售管理制度，加强市场区域数量和质量的管理，并对区域的发展负全责；
4.负责对销售费用及销售合同的审定与监控，并对销售货款回收负责。
5.严格执行销售部下达的市场价格及货品流向管理，确保管辖区域的环境有序管理。
6，应届生或1年工作者，试用期3500元左右，转正4000+提成（以月绩效为主），月工资8000元-2万之间。
7，三年以上工作及营销专业，试用期5000元，转正6000元，月工资1.2万-3万之间。
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