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五险
1.负责部门的日常运营和团队管理工作,制定本部门的工作计划;
2.负责下属人员的工作的监督与考核,负责奖励与惩罚的提报;
3.负责本部门人员技能培训,业务考核;
4.负责与工厂协调产品的质量问题,并及时安排处理;
5.能够深度挖掘生产部和客户的运营需求,收集反馈,并给出优化方案,推进解决;
6.与客户洽谈,并到施工现场解决技术问题,与客户建立良好关系;
7.负责所有内部合同的初审及签批和厂销部预付款的确收负责本部门画图、接单、家具分解单等工作的安排、监督及技术指导;
8.负责对油漆、软本家具的报价和成本精算及板式、外购家具的报价收集与审核负责设计图纸和产品清单的审核;
9.领导交办的临时工作。
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