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岗位职责:
1、负责门店的年度目标定制,分解销售目标,并监督管控,保证销售任务的完成。
2、负责门店的团队管理和团队文化建设,包括人员培训、激励、绩效考评,增强团队凝聚力。
3、门店日常运营管理,门店内外的清洁卫生,利用早会做员工的在岗培训及工作安排,做好每月员工的考勤工作。
4、代表公司与商业伙伴保持良好的合作关系。
任职要求:
1、有良好的沟通表达能力,积极主动的营销意识及优秀的谈判能力。
2、热爱生活,热爱家居行业,喜欢接受挑战,有一定的抗压能力。
3、务实,认真,勤奋,有责任心。
4、有较强的自我管理能力及管理团队的能力。
5、有较强的组织策划能力;
6、较强的自我学习能力及培训能力。
初建平台,欢迎有能力、有想法的你加入,一起努力创造未来。
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8-12K 惠州市/5-10年经验/初中
6-8K 惠州市/经验不限/初中
10-15K 惠州市/5-10年经验/高中
9-12K 惠州市/5-10年经验/初中
8-15K 惠州市/3-5年经验/大专