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1、负责所在区域加盟门店运营管理日常工作。
2、全国专卖店运营流程修订,整理,再造,等流程类维护业务。
3、全国专卖店运营流程的培训,宣导。
4、新店试营业期间的运营培训督导工作。
5、建立零售终端的现场形象、人员状况符合企业文化标准;
6、严格按公司对零售终端有关各项标准、制度执行管理和监督;
7、组织区域内门店实施培训,提高区域运营对各专卖店管理水平和服务水平;
8、指导终端员工提高销售技巧,促进提高门店销售业绩;
9、针对终端反映的各类问题,定期形成书面报告交副总处。
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