人事行政总监

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深圳市|大专|5-10年经验|年龄不限

所属部门：行政人事部

发布于：2018-12-03

已下线

职位描述

人事行政总监任职要求：工作地点：东莞清溪

1、人力资源、行政管理及心理学等相关专业，男女不限。
2、具有大中型企业同岗位工作经验，精通人力资源管理六大模块运作，熟悉企业管理知识，其中至少5年以上人力资源管理相关工作经历，具有实践与执行能力；
3、熟悉国家人事相关法律法规，具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；
4、熟练掌握企业人事管理的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等相关人事工作流程和方法，熟悉企业行政事务管理的流程和方法，熟悉政府相关部门的办事流程和方式方法，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
5、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人资相关政策和制度；
6、督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
7、严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理。完成总经理临时交办的工作。